公司不让离职咋办

公司不让离职，可协商或投诉。依据《劳动合同法》，公司应出具离职证明并办理手续，否则劳动者可向劳动局投诉或申请仲裁，避免权益受损。
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公司不让离职，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果则向劳动局投诉，或向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择。
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公司不让离职，可这样处理：1. 与公司协商，表达离职意愿并了解原因，尝试达成一致。2. 若协商无果，向劳动局投诉，提供相关证据，请求介入处理。3. 如投诉未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及证据。4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。